Ela quer
SEGURANÇA TER VOZ PERTENCIMENTO
Aqui
o abraço é coletivo
e ninguém abraça sozinha
Cada quadrado é uma leitura do mapa de calor da Serena Safe. Juntas, elas desenham o abraço que dá nome a este instituto.
Role
Ela quer
Aqui
e ninguém abraça sozinha
Cada quadrado é uma leitura do mapa de calor da Serena Safe. Juntas, elas desenham o abraço que dá nome a este instituto.
Manifesto
Existe uma conta que ela faz todo dia e que não entra em relatório nenhum. Qual rua pegar. Que hora sair. Que roupa não usar. Quanto do salário vai para a corrida de aplicativo que ela não precisaria chamar. Essa conta tem valor, tem custo e tem dono.
A gente decidiu medir.
Segurança não é sensação. É lugar, é horário, é gente por perto, é o que acontece quando ela pede ajuda. Quando isso vira número, deixa de ser assunto de conversa e passa a ser assunto de decisão. É o que a Serena Safe faz: transforma o que ela sente em algo que uma empresa, uma prefeitura ou um bairro consegue enxergar, comparar e corrigir.
Medir sozinho também não resolve. Por isso existe o Selo Empresas Mulher Segura. Ele não premia intenção e não vale para sempre: a empresa contrata a medição, e a faixa vem do índice. Reconhece quem mudou o que precisava mudar e aceita ser verificado outra vez no ano seguinte.
Não acreditamos em campanha que acaba quando o mês acaba. Acreditamos em rotina: escuta que continua, formação que chega em quem atende, dado que volta para quem decide. Uma política pública ou uma política de RH só funciona se ela sobreviver à próxima segunda-feira.
O abraço que dá nome a este instituto não é figura de linguagem. É estrutura. É o momento em que a empresa, o poder público e ela ficam do mesmo lado da mesa.
Sua empresa ASSEGURA
O selo RECONHECE
A Serena Safe EDUCA
E ela fica
SEGURA
Rosto a rosto
A distância entre um e outro é o que a gente mede. É também o que a gente muda.
o que ela carregao que ela recupera
+ Passe o cursor sobre o retrato. No celular, toque.
O que o país publica toda semana
Cada linha é um estudo publicado, com fonte e ano. Nenhuma diz o que a mulher da sua equipe, da sua academia ou do seu bairro sente hoje. É isso que a gente mede.
Ninguém contou.
Ninguém registrou.
Ninguém soube.
das vítimas de assédio não usam nenhum canal. Elas não aparecem em relatório nenhum. É por isso que o número da sua organização pode estar mentindo.
A resposta
Três coisas que o dado sozinho não faz. Entregamos as três juntas, porque medir sem responder é só constatar.
O índice, os subíndices e o mapa de onde e quando o medo aparece. Metodologia publicada, amostra declarada, limitações escritas no relatório.
Ela responde em três minutos, anônima, e recebe de volta conteúdo de segurança e o caminho da rede de proteção. Não é formulário. É canal.
Lideranças e equipes formadas para reconhecer sinais, escutar sem julgar e encaminhar. Com prática de defesa pessoal.
Onde isso acontece
Não adianta medir no vazio. Medimos onde a vida dela acontece, e onde alguém tem poder de mudar o ambiente. Em cada um deles a porta de entrada é a mesma: uma primeira leitura sem custo.
O canal de denúncias mostra quem falou. O que falta é o denominador: quantas viveram a situação e nunca chegaram ao canal. Sem esse número, registro baixo pode significar ambiente saudável ou ambiente que não confia.
Não chega até o dono como reclamação. Chega como cancelamento. Ela troca o horário, reduz a frequência e some, e no relatório aparece como churn por preço. Nenhum selo de ambiente seguro para mulheres existia no país até agora.
O município decide iluminação, patrulha e equipamento olhando o boletim de ocorrência, que mostra o crime registrado, não a rua que ela deixou de usar. O mapa de calor mostra onde o medo muda o trajeto.
O que mudou em 2026
A gestão de riscos psicossociais no PGR passou a valer em 26 de maio de 2026. As multas estão suspensas pelo STF enquanto se negociam critérios, mas a obrigação continua. A norma exige gerenciar o risco e não define qual instrumento usar.
Empresas com CIPA, em regra a partir de vinte empregados por estabelecimento, devem capacitar contra o assédio a cada doze meses. O prazo original venceu em março de 2023.
O indicador das Nações Unidas mede a percepção de segurança ao caminhar sozinha após escurecer, com recorte por sexo. Quase nenhum município brasileiro o produz hoje.
A prova
O maior programa do gênero no mundo chegou a doze mil estabelecimentos sem verificar nenhum. Quando a imprensa testou, metade falhou.
O Selo Mulher Segura nasce com o contrário disso: regulamento público, comitê independente, cliente oculto e revalidação a cada dois anos. Quem recebe, aceita ser testado.
A Águia
Maira Bandeira construiu o método unindo Direito, Psicologia e Tática. Hoje ela é a Águia do instituto: assina a metodologia, chancela o selo e abre as portas.
O instituto anda sem depender da agenda dela. Foi a decisão mais importante que tomamos. Causa que depende de uma pessoa tem prazo de validade.
Quem já passou por aqui
Organizações que contrataram formação, palestras ou projetos do instituto ao longo dos últimos anos. O Selo Empresas Mulher Segura é um programa novo: entra nesta parede quem passar pela verificação, e não quem já é cliente.
Agir
Seis frentes que funcionam juntas ou separadas. Todas devolvem evidência, e nenhuma depende de a sua equipe ter tempo sobrando. A primeira medição é sem custo.
O Índice de Segurança Subjetiva mede como as mulheres da sua organização sentem o ambiente, o entorno e a resposta quando algo acontece. A primeira leitura é sem custo: doze dias da coleta ao relatório executivo.
Ponto de partidaCertificação anual verificada. Não se compra e não vale para sempre: exige evidência, plano de ação e nova auditoria a cada ciclo.
ReconhecimentoFormação para quem atende primeiro: RH, portaria, recepção, equipe de saúde, salão de bar e restaurante. Presencial ou remoto, com material próprio.
FormaçãoCanal de escuta, plano de ação e trilha de evidências para a Lei 14.457 e a NR-01. O que a norma pede, organizado de um jeito que a empresa consegue sustentar.
ConformidadePainel público de segurança para prefeituras: leitura por bairro, evolução no tempo e indicador comparável entre territórios. Base para orçamento e política.
Poder públicoA Águia Maira Bandeira e a rede de Águias do instituto em audiências, semanas internas, eventos de liderança e formação de conselhos.
MobilizaçãoPlataforma Serena Safe
Quinze afirmações, escala de zero a dez, cinco dimensões. Ela responde em três minutos pelo celular. Você recebe o índice, o recorte por unidade e o que mudou desde a última leitura.
Link ou QR code, sem login e sem identificação. Corpo e ambiente, pessoas ao redor, presença protetora, meu controle, bem-estar emocional.
O ISS consolidado, a dimensão mais frágil, o mapa de calor do entorno e a taxa de resposta. Atualiza a cada envio.
Você define unidades, período e recortes. O instituto valida a leitura antes de virar relatório assinado.
Primeira medição
A primeira leitura do Índice de Segurança Subjetiva é sem custo: doze dias da coleta ao relatório executivo. Deixe seus dados que o instituto procura você.
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